Quan trắc môi trường lao động uy tín là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp đánh giá điều kiện làm việc, kiểm soát rủi ro nghề nghiệp và đáp ứng các yêu cầu pháp lý trong quản lý an toàn. Hoạt động quan trắc phải được thực hiện theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (ATVSLĐ), Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nghị định 140/2018/NĐ-CP, cùng các Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (QCVN) liên quan đến tiếng ồn, rung, bụi, hóa chất, vi khí hậu và các yếu tố có hại tại nơi làm việc.
Để kết quả có giá trị pháp lý và sử dụng được trong hồ sơ phục vụ thanh tra – kiểm tra, doanh nghiệp cần lựa chọn đúng đơn vị quan trắc môi trường lao động uy tín, có năng lực kỹ thuật, thiết bị hiệu chuẩn và đội ngũ chuyên môn đạt chuẩn.
An Toàn Nơi Làm Việc – Đơn Vị Quan Trắc Môi Trường Lao Động Uy Tín Tại Việt Nam
An Toàn Nơi Làm Việc là đơn vị được nhiều doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, công nghiệp nặng – nhẹ tin tưởng nhờ năng lực kỹ thuật và sự tuân thủ đầy đủ quy định trong hoạt động quan trắc.
Chúng tôi đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp lý theo Nghị định 44 và Nghị định 140, đồng thời áp dụng các phương pháp đo – phân tích theo QCVN mới nhất.
Ưu điểm nổi bật:
- Quy trình quan trắc khép kín: khảo sát – đo đạc – phân tích – báo cáo.
- Thiết bị đạt chuẩn, được hiệu chuẩn định kỳ theo yêu cầu phòng thí nghiệm.
- Nhân sự có chứng chỉ đo kiểm môi trường lao động.
- Báo cáo minh bạch, số liệu chính xác, dễ sử dụng trong thanh tra – kiểm tra.
- Chi phí tối ưu cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Quan Trắc Môi Trường Lao Động Uy Tín Là Gì?
Quan trắc môi trường lao động uy tín không chỉ là việc đo đạc thông số, mà phải đảm bảo:
- Đúng quy chuẩn pháp luật
- QCVN về tiếng ồn, rung (BYT)
- QCVN về vi khí hậu, ánh sáng
- QCVN về bụi, khí độc, VOC, hóa chất
- Quy định về hồ sơ vệ sinh lao động
- Đúng quy trình kỹ thuật
- Từ khảo sát, chọn điểm đo, lấy mẫu đến phân tích đều phải tuân thủ tiêu chuẩn.
- Đúng năng lực
- Chỉ đơn vị có đủ điều kiện, thiết bị và phòng thí nghiệm đạt chuẩn mới được phép thực hiện.
- Đúng mục đích sử dụng
- Kết quả được dùng trong hồ sơ phục vụ thanh tra, đánh giá rủi ro, hoặc xây dựng hệ thống an toàn nội bộ.

Vì Sao Doanh Nghiệp Cần Quan Trắc Môi Trường Lao Động Uy Tín?
Quan trắc uy tín mang lại nhiều lợi ích thiết thực:
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, tránh vi phạm theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
- Giảm nguy cơ bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe người lao động.
- Phân tích nguy cơ phơi nhiễm, từ đó xây dựng biện pháp kiểm soát.
- Minh bạch trong đánh giá môi trường làm việc, phục vụ kiểm tra nội bộ và đối tác.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ theo ISO 45001.
Các Yếu Tố Cần Quan Trắc Trong Môi Trường Lao Động
Hoạt động quan trắc phải bao quát đầy đủ các nhóm yếu tố theo QCVN, bao gồm:
1. Yếu tố vật lý
- Tiếng ồn
- Rung
- Bức xạ ion hóa và phi ion hóa
- Vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt)
- Ánh sáng công nghiệp
2. Yếu tố hóa học
- Bụi toàn phần và bụi hô hấp
- Bụi kim loại
- Khí độc (CO, CO₂, SO₂, NO₂, NH₃)
- Hơi dung môi, VOC
- Hóa chất đặc thù theo ngành sản xuất
3. Yếu tố sinh học
- Vi khuẩn, nấm mốc
- Tác nhân vi sinh gây bệnh
4. Chất lượng không khí trong nhà xưởng
- Formaldehyde
- VOC tổng
- Ozone
- Mức độ thông gió

Quy Trình Quan Trắc Môi Trường Lao Động Tại An Toàn Nơi Làm Việc
Quy trình được chuẩn hóa theo ATVSLĐ và QCVN:
1. Khảo sát ban đầu
Xác định vị trí, đối tượng, số lượng điểm đo theo quy định.
2. Lập phương án kỹ thuật
Dựa trên QCVN và thực trạng sản xuất.
3. Đo đạc – lấy mẫu
Thiết bị được hiệu chuẩn định kỳ, đảm bảo độ chính xác.
4. Phân tích mẫu tại phòng thí nghiệm
Áp dụng các phương pháp phân tích hiện đại: GC/MS, HPLC, UV-VIS…
5. Báo cáo và đề xuất giải pháp
Kết quả được trình bày rõ ràng, giúp doanh nghiệp dễ dàng triển khai cải thiện.
Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Thực Hiện Quan Trắc Uy Tín?
- Định kỳ hàng năm theo ATVSLĐ
- Khi thay đổi máy móc, công nghệ, mặt bằng sản xuất
- Khi có sự cố liên quan đến môi trường lao động
- Khi chuẩn bị thanh tra hoặc đánh giá của đối tác
- Khi xây dựng hồ sơ vệ sinh lao động
FAQ – Câu Hỏi Thường Gặp
1. Vì sao cần chọn đơn vị quan trắc uy tín?
Để đảm bảo kết quả chính xác, có giá trị pháp lý và đáp ứng yêu cầu thanh tra.
2. Quan trắc bao gồm những yếu tố nào?
Tiếng ồn, rung, vi khí hậu, bụi, khí độc, VOC, bức xạ và chất lượng không khí.
3. Bao lâu phải quan trắc một lần?
Định kỳ 1 năm/lần hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
4. Đơn vị nào được phép quan trắc?
Chỉ các tổ chức có đủ điều kiện theo Nghị định 44/2016 và Nghị định 140/2018.
5. An Toàn Nơi Làm Việc có cung cấp báo cáo pháp lý đầy đủ không?
Có. Báo cáo đáp ứng yêu cầu ATVSLĐ và QCVN, phục vụ thanh tra và đánh giá nội bộ.
Kết Luận
Quan trắc môi trường lao động uy tín là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phòng ngừa rủi ro và tuân thủ pháp luật. Với quy trình kỹ thuật chuẩn hóa và đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm, An Toàn Nơi Làm Việc là địa chỉ đáng tin cậy cho mọi nhu cầu quan trắc trên toàn quốc.
Thông tin liên hệ
An Toàn Nơi Làm Việc
🏢 Địa chỉ: Lầu 3, 02 Lê Thành Phương, Phường Tây Nha Trang, Khánh Hòa
📞 Hotline: 0934900065
📧 Email: info@antoannoilamviec.com
🌐 Website: antoannoilamviec.com

